Werk
Aanleiding
Het afgelopen jaar zijn onderwerpen als sociale veiligheid en mentaal welzijn volop in het nieuws geweest. Het heeft ons laten zien dat veel mensen het lastig vinden om over onderwerpen als werkgeluk en sociale veiligheid te praten. Zeker in een context waar er sprake is van een machtsverhouding zoals op de werkvloer of in de (top)sport. Dit wordt vaak veroorzaakt door allerlei irrationele en onbewuste psychologische processen in de mens. De gevolgen hiervan kunnen voor zowel mens als organisatie enorm zijn.
Idee
De vraag die nu speelt is ‘hoe maak je het bespreekbaar maken van lastige onderwerpen als seksuele intimidatie en burn-out klachten eenvoudiger?’ Dat is een vraag waar Royal Kaak zich zes jaar geleden al mee bezighield en waarom zij ons destijds vroegen een applicatie te ontwikkelen. Het idee van dit meetinstrument was door regelmatig te vragen hoe medewerkers zich voelen een beeld te krijgen van hoe je organisatie zich gemiddeld over tijd voelt, wat de grootste knelpunten zijn en welke teams meer aandacht nodig hebben. Hierdoor kan je als manager makkelijk bijsturen, richting positieve resultaten voor zowel het bedrijf als de medewerker.
Oplossing
De afgelopen jaren is de applicatie succesvol gebleken, maar hebben ze bij Royal Kaak ook veel geleerd. Zo zijn er nieuwe ideeën ontstaan waardoor de app nog beter inspeelt op preventie. Samen met Royal Kaak en Roos Dohmen, zelfstandig gedragspsycholoog, hebben we ervoor hebben gekozen om deze vernieuwde oplossing naar het volgende niveau te brengen. Dit heeft geleid tot de realisatie van Talk app, alsmede het opzetten van een gezamenlijk bedrijf om met elkaar deze aanpak ook bij andere organisaties te kunnen inzetten.
Wij hebben de technische realisatie van de applicatie mogen verzorgen en werken met Talk continu aan verbeteringen en uitbreidingen. Inmiddels wordt de app ingezet bij alle bedrijven van Royal Kaak en nog een aantal andere organisaties. Meer informatie is te vinden op www.talkapp.nl.
Het meewerken aan nieuwe concepten vinden wij ontzettend leuk. Dan kunnen wij onze multidisciplinaire aanpak optimaal inzetten, waarbij strategie, design en development samenkomen. Dus als jij een idee hebt voor een online app en je wilt er eens over sparren, weet dan dat je een team van enthousiaste mensen tegenover je krijgt als je ons belt.
Online Strateeg
In 1999 ben ik begonnen met Besite. Met ruim 25 jaar ervaring op het gebied van digitalisering en online strategieën help ik je graag met het uitdenken van de aanpak voor jouw ambitie!
Contact opslaanOnline Strateeg
In 1999 ben ik begonnen met Besite. Met ruim 25 jaar ervaring op het gebied van digitalisering en online strategieën help ik je graag met het uitdenken van de aanpak voor jouw ambitie!
Contact opslaan